考核评分细则

　　一、岗位设置及工作时间 3 分

　　1 、岗位设置： 2人，每多或少 1人扣 0.5分（ 1分）。

　　2 、工作时间：每周不少于 5天，综合文化站阵地服务每月不少于 20天，以查看登记表和平时抽查及调查村组干部、村民代表为准，每少一次扣 0.5分（ 2分）。

　　二、服务项目 76 分

　　1 、积极参与上级组织的文体体育活动，并根据本地实际，组织举办大型文化体育活动 2次，每少一次扣 3分。（ 6分）

　　2 、协助乡（镇）、村扶持培育农村文体活动阵地，组建 1支以上的业余文体队伍，保证有 1个以上有特色的项目，每少一项扣 2分。（ 2分）

　　3 、负责接待各级文化下乡活动，完成送戏下乡 4场、送电影下乡每村 2场，每少一场扣 1分。（ 10分）

　　4 、紧密配合党委、政府的中心工作，做好宣传，全年出宣传专刊（栏） 8期以上，每少一期扣 1分。（ 8分）

　　5 、负责对所在地民间文艺、工艺、风俗等进行普查登记，做好非物质文化遗产的收集、整理、保护与传承工作。做好民间文化艺术之乡相关活动的组织工作，每少一项扣 1分。（ 2分）

　　6 、有效发挥综合文化站阵地作用，开展图书阅览、文体活动。年举办书画、舞蹈、音乐培训班各 1期，举办体育培训班 1期、科技培训班 1期，举办展览 1期，每少一期扣 1分。（ 6分）

　　7 、负责文化信息资源共享工程基层中心和行政村基层点的建设，本年度完成 3个村，每少一个扣 2分，上门辅导不少于 4次，少一次扣 1分。（ 6分）

　　8 、新发展文化中心户不少于 2户，少一户扣 2分。（ 4分）

　　9 、利用现有阵地和设施开展图书阅览、游艺、知识讲座、展览、体育健身等日常性阵地活动，综合文化站阵地服务每月开放不少于 20天，每少一天扣 0.5分。（ 6分）

　　10 、每季对当地歌厅、舞厅、电子游戏厅、电脑网吧、体育健身场所等进行协助管理和普查，发现违法、违规经营情况及时　向乡党委、政府报告，并协助其整顿管理。（ 6分）

　　11 、配合党委、政府打击地下“六合彩”，查处非法印制、销售“码报”资料人员，未及时上报或知情不报，被公安机关查处或群众举报的，每次扣 2分。（ 4分）

　　12 、协助上级主管部门抓好当地文化市场管理和文物保护工作。（ 4分）

　　13 、积极扶持业余文艺创作。发表或向上级主管理部门提供有价值的文体信息 6条、调研文章 3篇、书画作品 10件，每少一项扣 0.5分。（ 7分）

　　14 、贯彻《公共文化体育设施条例》（国务院 382号令），管理利用好现有文体设施、设备，防止国有资产流失。（ 2分）

　　15 、乙方必须与从业人员签订岗位责任书，按甲方要求将农技公益性工作承包给从业人员，并在各村综合服务中心联系点将从来人员联系方式予以公开。（ 2分）

　　16 、积极完成甲方和业务主管单位交办的其他工作（如防汛抗旱、护林防火等）。（ 1分）

　　三、物化投入 4 分

　　物化投入项目及资金以甲方年初的安排为准，物化投入专款专用（ 2分），截留或挪作它用不得分；加强固定资产管理，建立固定资产登记台帐（ 2分）。

　　四、养老保险 3 分

　　按政策足额缴纳当年养老保险得满分，不缴纳不得分，每少 1人扣 1分。

　　五、软件建设 14 分

　　1 、开通技术咨询热线电话。（ 1分）

　　2 、服务承诺书、工作制度、服务项目、值班纪律、从业人员名单及联系电话上墙。（ 1分）

　　3 、建立工作台帐和工作日志，做好来人来电的登记并及时服务到位。（ 2分）。

　　4 、从业人员须具备相关的资格证，少一证扣 1分。（ 1分）

　　5 、台帐资料整理齐全规范（送戏、送电影下乡登记表；民间文艺、工艺、风俗普查登记表；各项活动、培训登记记录表；综合文化站阵地开放服务登记表；文化中心户、村文化室建设进度表；作品收集等）。（ 8分）

　　6 、按季度做好财务资金管理专帐。（ 1分）

　　六、其他

　　1 、有重大技术创新、公益性服务工作成绩突出的酌情奖分。

　　2 、单位受市表彰的奖 2分，县表彰的奖 1分；个人受市表彰的奖 1分，县表彰的奖 0.5分。